劳务公司买的意外险？
好的，劳务公司购买的意外险主要是为了保障员工在工作中可能遇到的各种意外事故。这种保险可以提供员工因公受伤或身亡的保障，同时也可以为雇主提供相应的赔偿。具体来说，劳务公司购买的意外险包括以下几种保障：
意外身故保障：如果员工在工作中不幸身故，意外险可以提供相应的赔偿，帮助雇主解决经济上的困难。
意外伤残保障：如果员工在工作中因为意外导致身体伤残，意外险可以提供相应的医疗费用和赔偿。
意外医疗保障：如果员工在工作中因为意外导致需要医疗救治，意外险可以提供相应的医疗费用报销。
总之，劳务公司购买的意外险主要是为了保障员工在工作中可能遇到的各种意外事故，同时也可以为雇主提供相应的赔偿。
做周工劳务公司会买单独意外险吗？
工地工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保，手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。
所以说，工地工人意外保险是为企业准备的，工人自己无需购买，一般都由工程项目主动投保。
劳务派遣单位另外买工伤保险？
劳务派遣单位是否需要另外购买工伤保险，主要取决于当地法律法规的规定。
在一些地方，劳务派遣单位需要为派遣员工购买工伤保险，以确保员工在工作过程中受伤时能够获得相应的保障和赔偿。
这项保险能够帮助劳务派遣单位分担员工工伤赔偿的风险，同时也能增强劳动者的获得感和保障感，确保员工权益的得到保护。
因此，根据具体的法律要求，劳务派遣单位可能需要另外购买工伤保险，以充分履行自己的法律义务。
根据中国劳动法规定，劳务派遣单位应为派遣员工购买工伤保险。这是保障派遣员工在工作期间发生意外伤害时获得相应的医疗和赔偿待遇的重要措施。
劳务派遣单位购买工伤保险的目的是保护员工的权益，确保他们在工作中的安全和健康。因此，劳务派遣单位应当履行购买工伤保险的义务，以保障员工的合法权益。
劳务意外险赔偿标准？
1、死亡
保险赔款，原则上归死者遗属所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。
例如：保险金额为每人￥20,000、00，发生一人死亡，保险公司即赔付￥20,000.00。
2、残废
根据医生证明，按保险单规定的赔偿比例，由深险公司赔偿。赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。但劳保伤残补助不再发给。
例如：保险金额为每人￥20,000.00，某波保人因意外事故丧失一腿，按保单后附赔偿金额表，保险公司应赔付￥20，000.00x50%=￥10,000.000。
3、停工赔款
意外受伤所致停工由保险公司按屎单规定，赔付给主管单位，不付给员工本人，员工本人仍享受劳深有关规定。
4、医疗费用
员工因病就医，或因意外伤残的治疗费用，仍在本单位享受公费医疗，不由保险解决。
中介买的商业保险是什么？
劳务公司给工人买的商业保险一般都是意外伤害险，劳务公司买这种险是劳务公司运作经营中必不可少内容，劳务公司承接用工单位劳务工程，是要和用工单位签劳务用工协议的，协议中必须有给员工上意外险的条款。否则用工单位不跟你签订劳务协议的。同时有监管机关的管理，如生产技术监督局参与监管。
