吉林伤残等级1-10赔偿标准？
1.
一到十级一次性伤残补助金标准为本人工资乘以27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月；
2.
一到十四级伤残津贴按月支付，为本人工资乘以90%、85%、80%、75%、70%、60%；1-4级工伤保险补足差额，5-6级用人单位补足差额，一次性发放；七级以及七级以下残疾，无伤残津贴。
伤残等级1-10的赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》和《吉林省工伤保险条例》规定的。
具体标准如下：1级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费500元。
2级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费1000元。
3级伤残：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费2000元，并按伤残等级比例发给伤残津贴，月度标准为本人月工资的50%。
4级伤残及以上级别：由劳动（工伤）保险基金向受害人支付一次性工伤医疗补助费3000元，并按伤残等级比例发给伤残津贴，月度标准为本人月工资的60%。
需要说明的是，以上标准仅为吉林省内伤残赔偿标准，其他地区可能存在差异。
此外，伤残赔偿标准还涉及到受害人的年龄、工资、救治费用等因素，需具体根据案件情况进行评估。
吉林省工伤保险报销的范围？
根据《吉林省工伤保险条例》，吉林省工伤保险报销范围包括以下几个方面：
1. 工伤医疗费用：工伤保险可以报销工伤医疗期间因工伤导致的治疗、护理、康复等费用，包括医疗费、住院费、手术费、康复费、护理费、检查费等。
2. 康复费用：工伤保险可以报销因工伤导致的职业康复费用，包括康复器械、康复训练、康复评估等费用。
3. 伤残津贴：对于因工伤导致的伤残，工伤保险可以支付一次性伤残津贴。伤残等级越高，津贴金额越高。
4. 身故补助：对于因工伤导致的身故，工伤保险可以支付一次性身故补助金。补助金额将根据被保险人的工资水平和供养人数等情况确定。
需要注意的是，工伤保险只对在工作过程中因工伤发生的医疗费用、康复费用、伤残津贴和身故补助进行报销，而对于在非工作时间或者工作过程中因非工伤导致的医疗费用，不属于工伤保险的范围。
1 包括工伤医疗费、工伤康复费、工伤护理费、工伤误工费和一次性伤残补助金等。
2 工伤医疗费是指因工伤导致的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
工伤康复费是指因工伤导致的康复治疗费用，包括康复器械费、康复训练费等。
工伤护理费是指因工伤导致的护理费用，包括护理人员工资、护理用品费等。
工伤误工费是指因工伤导致的工资损失补偿。
一次性伤残补助金是指因工伤导致的伤残程度补偿。
3 吉林省工伤保险的范围比较广泛，涵盖了工伤相关的各种费用和补偿。
这样的保险制度可以保障工人在工作中受伤后得到及时的医疗和经济上的补偿，保护了工人的权益。
同时，这也鼓励了企业提高安全生产水平，减少工伤事故的发生。
除了工伤保险，吉林省还有其他类型的社会保险，如养老保险、医疗保险和失业保险等。
这些保险制度共同构成了社会保障体系，为吉林省的居民提供了全方位的保障。
