劳务外包给个人出了事故谁负责？
1. 劳务外包出了事故，责任由个人承担。
2. 原因是根据劳务外包的合同和法律规定，个人作为劳务外包的承包方，承担了相应的责任和风险。
如果出现事故，个人需要承担相应的法律责任和赔偿责任。
3. 此外，个人在劳务外包过程中应该遵守相关的安全规定和操作规程，保证自身的安全和工作质量，以减少事故发生的可能性。
同时，个人也可以购买相应的保险来降低自身的风险。
因此，个人在劳务外包中出了事故时，应当自行承担责任。
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按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，用工单位需要负担主要责任。同时员工派遣单位应当承担连带责任。
工人维护自己的合法权益的方法具体如下：
1、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议***，要及时请工会***或者聘请律师代理，寻求法律援助；
2、依法签定合同，维护合法权益；
3、加入工会组织，依靠工会***；
4、注意收集证据，依法追讨工钱，拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能***取过激行为或者暴力手段。
劳务外包给个人出了事故单位负责。
劳务外包是指企业将人事管理的部分或全部工作外包给专门的外包服务机构来完成，以简化手续、规范操作、降低成本、规避风险、增值企业、提升人事管理效率和核心竞争力。
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外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，由发包方承担责任；如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定，造成劳动者损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
外包员工怎样才能得到工伤待遇？
劳务外包人员发生工伤的,由其所在的用人单位来负责,其用人单位需要为其申请工伤认定,并在获得工伤认定决定书后去申请工伤赔偿。但其用工单位有过错的,需要承担一定的赔偿责任。
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