受伤了厂里不想报工伤怎么办？
发生工伤事故，用人单位不给申报的劳动者可以自己去社保局申请工伤认定。用人单位未按在工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果您受伤了，厂里不想报工伤，您可以考虑以下几个步骤：
了解相关法律法规：您可以查阅当地的工伤保险条例或管理办法，了解工伤的定义和赔偿标准。如果您认为厂里的行为违反了这些规定，您可以考虑向相关部门投诉。
与厂里协商解决：您可以与厂里协商解决受伤问题，并要求厂里支付相应的医疗费用和误工费用。如果厂里愿意支付这些费用，您可以接受。
寻求法律援助：如果您认为厂里的行为侵犯了您的权益，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师，了解您的权利和可行的索赔途径。
寻求劳动监察部门的帮助：如果您认为厂里的行为违反了劳动法规，您可以寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门可以调查厂里的行为，并要求厂里支付相应的赔偿。
总之，如果您认为厂里的行为违反了相关法律法规，您可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。
如果受伤了,厂里不想报工伤,可以尝试***取以下措施:
1. 寻求法律援助:可以咨询律师,了解相关法律法规,寻求法律援助,保护自己的合法权益。
2. 向劳动监察部门投诉:如果厂里不报工伤,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们督促厂里报工伤。
3. 向工会寻求帮助:如果厂里不报工伤,可以向当地的工会寻求帮助,让工会代表自己与厂里协商解决。
如果你在工作中受伤，但厂方不愿意承认或报告工伤，你可以考虑以下步骤：
1. 寻求紧急医疗援助：首先，确保自己的安全和健康。如果你受伤严重，立即寻求紧急医疗援助，确保获得适当的治疗和护理。
2.收集证据：尽快收集与事故相关的证据。这可能包括事发现场的照片或***、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于证明你在工作中受伤。
3.咨询劳动法律师或工会：与劳动法律师或当地工会进行咨询，了解相关法律法规，并获得专业建议。他们可以帮助你了解你的权益，并指导你***取合适的法律行动。
4.与厂方进行沟通：尝试与厂方进行沟通，明确表达你的要求和合理诉求。向他们提供你收集到的证据，并强调你的权益和合规的工伤处理程序。
公司不愿意报工伤怎么办
1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料:(1)经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话;(2)职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决;
2、如果劳动者属于在工作时间:(1)因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定;(2)只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿;
3、发生工伤,由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工:(1)如果单位不予办理,职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;(2)若经仲裁不服的,可以依法向***提***讼。
