2019年安徽省社保缴费多少？
2019年安徽社保缴费基数上限为15085.05元，下限为3017.01元。
社保缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
失业保险：单位和个人都缴纳0.5%。
工伤保险：单位根据所属行业缴纳，个人不缴纳。
生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
2019安徽省社保缴费基数？
2019年安徽社保缴费基数上限为15085.05元，下限为3017.01元。
社保缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
失业保险：单位和个人都缴纳0.5%。
合肥失业保险金领取时限是多久？
领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。
(一)、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;
(二)、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金;
(三)、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金。
合肥市社保现在每个月一共多少钱？
合肥市社保每个月缴纳的金额主要由个人缴费基数和缴费比例决定。如果一个职工的月工资收入是5000元，社保费用是5000*（单位承担的缴金比例+个人承担的缴金比例）=840元左右。具体的社保费用还需要根据当地的社保政策和个人工资水平来确定。如果需要了解合肥市具体的社保缴纳政策，可以咨询当地社保部门或相关单位。
1 合肥市社保每个月一共多少钱是根据个人的工资和缴费比例来确定的。
2 合肥市社保的缴费金额是根据个人工资的一定比例来计算的，一般是工资的一定比例，具体比例可以根据当地政策来确定。
3 合肥市社保的缴费金额还会根据不同的社保项目来进行划分，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，每个项目的缴费金额也会有所不同。
4 此外，合肥市社保的缴费金额还会根据个人所在单位的性质和规模等因素进行调整，不同单位的缴费金额可能会有差异。
5 总的来说，合肥市社保每个月的缴费金额是根据个人工资和缴费比例等多个因素综合确定的，具体金额需要根据个人情况和当地政策来确定。
