55到60岁失业保险金:55到60岁失业保险金怎么领?

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法律分析：六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。

不可以的，领取失业保险是有条件的。可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

年满60岁的人已经到了退休的年龄，就不可以再领取失业保险金了，因为到退休年龄之后，单位不可以再跟你签订劳动合同，属于自然离职的，不符合申请领取失业金的条件。

岁可以申请失业金吗 60岁可以申请失业金。在大部分地区，只要缴费年限满足要求（例如1年或3年），不管年龄多大，都可以申领失业金。然而，具体的规定可能因地区而异，所以最好去当地的社保部门咨询。

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法律分析：六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。

如果办理退休手续（终止劳动合同），领取养老保险待遇的，不能再申请失业保险待遇。

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可以。领取失业金并没有规定要多少岁，五十岁了是可以领取失业金的。如果已经退休的，是不能领取了。

法律主观：50岁终止合同，不可以领失业金。如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年。

法律主观：50岁劳动合同终止，不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律主观：不可以！因为达到法定退休年龄被用人单位终止劳动关系，不再具有法定劳动者资格，不具有中断就业职工身份，不属于享受失业保险金的对象，不可以领取失业保险金。

可以。领取失业金并没有规定要多少岁，五十岁了是可以领取失业金的。如果已经退休的，是不能领取了。

法律分析：不能，拿失业金是有岁数限制的，50岁以后就不能拿这笔失业金了，因为这个岁数的人，有的已经退休了，50岁的人也不能再工作了，男职工可以领取失业金女职工因为50岁是退休年龄，之后没办法领取失业金。

年满60周岁不能领失业金。年满60周岁已经属于退休年龄的范畴，此时劳动者会享有退休金，而不是失业金。

法律分析：六十岁后就不可以领失业险了。因为六十岁已经到了退休年龄，可以办理退休享受退休金了，所以享受退休的人是不可以领失业金的。

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