本篇文章给大家谈谈南通工伤保险条例2017，以及2020年南通工伤赔偿项目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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南通市工伤保险条例
法律分析：江苏省南通市工伤赔偿标准：是参照《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73***9元。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
南通市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
南通工伤十级赔偿标准
医疗补助金。由用人单位一次性给付，赔付标准为10个月的工资。伤残补助金。此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资。一次性伤残就业补助金。由用人单位一次性赔偿，标准为15个月的工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
具体的工伤赔偿包括以下几个部分。(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
南通8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
七级伤残=本人工资×13个月 八级伤残=本人工资×11个月 九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 (四)工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算；雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。
按照江苏省的规定工的标准： (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一如果解除劳动关系，赔偿是4项相加。
南通市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金：八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。
江苏十级工伤赔偿明细表
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
、十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
通常来说，江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
其中，最高等级的工伤可以赔偿的金额为200万元。江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级，对应每个等级的赔偿金额和标准。
职工因工受伤被认定为工伤十级的，赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为6个月的本人工资。
十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
关于南通工伤保险条例2017和2020年南通工伤赔偿项目的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
