企业必须为员工买意外保险的岗位？
通常企业购买职工意外险，取决于所从事职业版的风险高低程度，风险越高权的职业发生风险的概率越高，所以越高风险的工种一定要通过保险转移企业在经营中的风险。
另，由于意外的特点是外来、突发、非本意的、非疾病，即使所从事的职业风险较低，仍不可避免一些意外发生，如上下班，乘交通工具，员工在家等等。
为什么厂里买意外险买不了？
1.
职业类别不符合投保要求 保险公司会对意外险产品的作职业类别的要求,依据风险程度分为1-3类(低危),4类(中等)以及5-6类(高危),大多数产品只会保障1-3类,如果能保障到4类的话算是比较优秀的产品。也有5-6类也可保的专门针对高危作业人群的意外险,但是保费会比较高。如果发现意外买不了,那么很可能是投保人的职业类别不符合产品本身的要求。
2.
年龄不符合 意外险的投保年龄会有限制,大多数产品会要求你出生满28天以上且在65周岁以下,如果意外险买不了的情况出现,很可能是投保人的年龄不符合。
劳务交的意外险是什么？
劳务派遣，我们都知道，是跟所属的企业或者是指定团体有临时的工作分配，可以领取一定酬劳的工种。
多为按劳取酬的性质，而临时工人身意外险就是针对这类人群设计的意外伤害及意外医疗保障产品。
对公司来说，临时工的用聘可以解决临时人手不足的问题，但是对于他们的人身安全的负责也是十分必要的，也可以降低公司本身的财务风险问题。
单位意外险有年龄限制吗？
意外险对年龄是有限制的，年龄过大的老人投保意外险会比较困难，但是儿童、中年、青年等人群想投保意外险产品的话，大部分都是没有问题的。而且虽然意外险对老人的年龄有所限制，但是保险公司也有推出不同的意外险产品来满足大家的需要，大家无需担心。
单位的意外保险有年龄的限制，男性年龄超过六十岁女性超过50岁上意外保险就会受到限制，保险公司会提出其他的附加条件，因为年龄大了的人生病受伤的概率比年轻人大，保险公司为了保护自身的利益，所以不太愿意给年龄大的人保意外险
没有限制，单位购买的意外险是向保险公司购买的，是一种商业保险，是单位为一定的工种，一定岗位上的员工购买的，就是说只要从事这种工种，从事这个岗位的员工不分男女，不限年令都在意外险的范围，这既是保护员工的权益，又可分担单位可能遇到的风险。
