员工意外保险每月多少钱:员工意外保险收费标准?

今天给各位分享员工意外保险每月多少钱的知识，其中也会对员工意外保险收费标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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高危职业，30万意外伤害+3万意外医疗，每个人大概在1500以上了。

按照11-55万五种不同的保额，人保1-6类职业意外险将保费也分为不同的阶段。

一般企业给员工上的无论是团体意外险还是个人意外险，一般一年期的保费都比较便宜。具体根据实际一年的保额不同，保费在100多到500多不等。根据这样计算每个月也就口10-30块钱左右吧。

通常情况下，1—3类职业的保费费率不高，基本在0.2%—0.7%之间。一般100元左右的保费，能够有十万左右的意外保额，一万的意外医疗保额。除此之外，企业投保员工意外险时，员工人数越多，所能享受到的优惠也就越多。

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员工意外险费用一般每月在60-100元左右，年度费用约为720-1200元。

元至2000元之间。根据查询法律网显示，员工意外险的价格因保险而异，在100元至2000元之间。具体价格取决于保险类型和保额范围。

1、内容作者：随身保顾问-随身保小助手，更多保险问题可在线答疑如果您是在餐饮公司打工，建议您先给自己买一份医疗险和意外险，以防万一，如果在工作中出现意外或者受伤住院的情况，也可以得到一定的赔付。

2、我们买意外险就是想在发生意外的时候有一个保障，对我们来说，保额太低也就没多大的帮助了，所以意外险保额最好还是选择50万。

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3、买保险其实就是买保额，意外险也一样。部分意外险的保额只有10万元，这个额度也就在轻微的小情况出现的时候有用。***如稍大一点的意外发生，它可以说是如同鸡肋。别的咱不说，单指重大意外事故的治疗费用就要高于10万。

是商业意外险。根据查询沃宝网得知，50块买的保险是商业意外险。公司为员工购买保险分为两种情况：一是社会养老保险和医疗保险，即是平时所说的五险。

比如，骨折了，花费了几千块钱，去掉社保报销部分，再去掉几百块的免赔额，剩下的部分，意外医疗都能给报销掉。如果因为意外，花费了几万块，乃至十几万，这时候就要用到百万医疗险了。

一般情况下，意外险最少也得需要100元以上。

公司倒闭/被炒鱿鱼：最低工资80%，领12~24 个月。③生育险(单位0，8%)包含生育津贴和生育医疗待遇。生育前9~12个月连续缴纳，可领取固定金额(生育后) + (定点医院就诊)按比例报销。女方生育过程男方有10天左右陪产***。

当然买保险不是保额越高越好，还要结合经济状况来合理选择。保障范围意外险的保障范围一般包含意外身故、意外伤残和意外医疗，一般保的范围越广，价钱越贵。

1、一年期意外险每年价格也就是几百块，交一年保一年。

2、一般情况下，意外险最少也得需要100元以上。意外险的价格虽然受被保人年龄影响不大，但是某些含有意外医疗的产品还是会因为被保人年龄不同保费价格有所区别。

3、一般多次重疾险的保费是较贵的，年交保费通常能超过一万元，不过一般不会超过一万五千元。不过如果是单次赔付的重疾险，保费要低上许多，通常每年只需要几千元即可。

关于员工意外保险每月多少钱和员工意外保险收费标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。