海底捞员工有五险一金么？
有的
海底捞在正式入职后的第一个月就开始交五险一金，提前有一个试用期，而且必须是正式工才可以交五险一金，如果是暑***工干的时间非常短的情况下，公司就不需要提交，但是如果是正式工，在第一个月的时候就已经开始上交了
根据中国的劳动法规定，雇主与员工之间的劳动关系必须提供五险一金，即社会保险和住房公积金。五险一金包括：
1. 养老保险：为员工在退休或年老时提供基本养老保障；
2. 医疗保险：为员工提供医疗费用的部分报销；
3. 失业保险：为员工在失业期间提供一定的生活补贴；
4. 工伤保险：为员工在工作中受到意外伤害或职业病患者提供一定的赔偿和医疗补偿；
5. 生育保险：为员工在生育期间提供一定的生育津贴和医疗补助；
6. 住房公积金：为员工提供购房、租房或住房***的积累资金。
关于海底捞的具体情况，我无法提供详细信息，建议您咨询海底捞公司的人力***部门或相关负责人，以获取准确的五险一金政策和待遇信息。
是的,海底捞集团为员工提供五险一金。
根据海底捞官方招聘网站上的信息,该公司为员工提供五险一金,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金,这些***待遇已成为许多求职者选择加入海底捞的重要因素之一。
所谓五险一金指的是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，所以一金就是指的住房公积金。海底捞属于国内较大的火锅品牌，其员工的***待遇还是不错的，社会保险缴费也都比较合理和实缴。
有
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。
有的
按法律规定，用人单位都要给员工缴纳五险一金的。如果未交的，可以向当地劳动监察大队投诉的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
潮州左一城海底捞开业了吗？
1月还没开业 但是合同已经下来了 正常海底捞装修时间是3-4个月 不出意外6月份的时候就可以去吃海底捞了。
现在已经6月份了，找时间去
