今天给各位分享给员工交的意外保险计入的知识，其中也会对给员工上的意外保险计入什么科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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给员工购买意外险会计分录怎么做
1、计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
2、为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。
3、意外险和公众责任险是企业的非法定保险，企业为职工缴纳时，可以计入当期的管理费用。借：管理费用-职工意外保险 贷：现金、银行 等。不用交税的。
4、为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费 贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬 贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
给员工购买意外险怎么写会计分录?
企业给员工买意外保险的会计分录如下：计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。
员工意外险分录通常分为两种情况：公司向保险公司缴纳保险费时的分录、发生员工意外事故时的理赔分录。公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。
员工的意外险计入***费科目。购买保险的会计分录，借：管理费用-***费等，贷：应付职工薪酬-职工***，借：应付职工薪酬-职工***，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
—应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款以上的内容就是有关公司为员工购买意外保险的时候计入应付***费用，还有缴纳社保的时候，应该怎么做分录的一些知识，希望能够帮助到大家。
企业为员工购买的意外险,应该怎么做会计处理?
企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付***费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。
(1)基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。(2)商业保险，会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。
给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
和深空网一起来学习一下吧！公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
给员工交的意外保险计入的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于给员工上的意外保险计入什么科目、给员工交的意外保险计入的信息别忘了在本站进行查找喔。
