山东泰安工伤十级赔偿标准？
山东省工伤十级赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《山东省工伤保险实施办法》规定的，包括伤残津贴、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费等。其中，十级工伤是最严重的工伤等级，赔偿标准最高。根据规定，十级工伤的伤残津贴按月发放，标准为受害人月平均工资的100%；一次性伤残补助金的标准为受害人月平均工资的60倍；医疗费和住院伙食补助费的报销比例为100%。
山东泰安工伤赔偿标准？
工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、每月领取伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2023山东工伤津贴调整标准怎么计算？
根据2023年山东省工伤保险条例，工伤津贴的计算标准如下：基本工资×工伤等级系数×工伤津贴比例。其中，基本工资是参保人员上年度月平均工资，工伤等级系数根据工伤程度确定，工伤津贴比例根据工伤程度和工伤后劳动能力鉴定等级确定。具体计算方法可咨询当地工伤保险机构或人力***社会保障部门。
泰安工伤保险缴费比例是多少呢？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
