本篇文章给大家谈谈中风废残算不算意外保险，以及中风致残对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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员工在上班时突然中风可否算工伤
1、不能算。如果在48小时内死亡的属于工伤，其它情况不算。法律分析普通中风不会导致死亡，是不能按照工伤处理。工作期间患病死亡或抢救48小时之内死亡才能申请工伤认定，其他疾病不能认定工伤。
2、上班时间中风是否算工伤具体如下：在单位加班中风致残如果是因为工作原因，则可以算工伤，员工享受工伤保险待遇，拿到相关赔偿。当然，如果是员工本身疾病，并不是因为工作发病的，不能认定工伤，员工可以享受医保。
3、中风是疾病，在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。由于单位没有依法缴纳社保费，由单位概括承担工伤保险责任。员工中风如果认定为工伤，则可以按照工伤保险待遇进行赔偿。
4、法律分析：中风是疾病，在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。由于单位没有依法缴纳社保费，由单位概括承担工伤保险责任。
5、法律分析： 中风是疾病，在工作时间和工作岗位，突发中风死亡或者在四十八小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。由于单位没有依法缴纳社保费，由单位概括承担工伤保险责任。
请问在人寿保险公司买的意外险,突然本人高血压中风可以报销吗?_百度...
停工给付被保险人遭受意外伤害导致无法工作，保险公司给付停工津贴。
e生保系列的百万医疗险有很多个版本，关于报销，因为意外而住院治疗的话就可以报销，但有一个免赔额，在免赔额内是需要自己付钱的。具体免赔多少需要看条款，一般都在1万内。
该问题不能一概而论，具体判断标准如下：重大疾病保险条款一般涵盖脑中风后遗症，具体是指因脑血管的突发病变引起脑血管出血、栓塞或梗塞，并导致神经系统永久性的功能障碍。
您好！您可以投保，在填写投保单的时候，会有一项叫做健康告知，就是针对您的身体状况做一个口头询问，如果身体有什么问题的话，建议你如实告知，这个对日后的保单都会有影响的。
高额大病给付大病确诊立即赔付保费免交一旦投保，终身享有投保范围：凡七十周岁以下、身体健康者均可作为被保险人，由本人或对其具有保险利益的人作为投保人向中国人寿保险公司(以下简称本公司)投保本保险。
如果只有医疗保险，保险公司则只赔付住院发生的医疗费用。如果偏瘫但没住院，保险公司也不赔的。如果买了重大疾病保险，偏瘫属于脑中风后遗症，严重的话，重大疾病保险可以赔。
请问知情朋友,中风算不算意外保险?
1、脑中风可以买意外险，一般脑中风之后可以投保意外险、防癌险等，一般投保人脑中风但不影响正常的生活即可申请投保，投保前需如实告知保险公司自身的身体健康状况，通过之后即可购买意外保险。
2、严重疾病保险和医疗保险的健康通知相对严格，因此中风瘫痪可能被拒绝或额外承保，中风会造成不同范围和程度的脑组织损伤，严重危及生命，即使治愈后，也可能有后遗症，严格承保。意外伤害保险：意外伤害保险的承保相对宽松。
3、法律分析：在工作期间得中风不一定算工伤，除非有证据可以证明是因工作引发的中风。
4、上班时间中风是否算工伤具体如下：在单位加班中风致残如果是因为工作原因，则可以算工伤，员工享受工伤保险待遇，拿到相关赔偿。当然，如果是员工本身疾病，并不是因为工作发病的，不能认定工伤，员工可以享受医保。
5、中风可不可以报工伤，要看实际情况：在工作中中风，可以申请工伤的认定，但能不能认定为工伤就要依据具体的情况而定。
6、摔了一跤，就中风偏瘫了。属于意外险吗？属于意外险。这也算是意外险的一种。
摔了一跤就中风偏瘫了属于意外险吗?
1、不能。突然脑中风意外险不赔，因意外险保障的是意外事故，而脑中风是一组以脑部缺血及出血性损伤症状为主要临床表现的疾病，不是意外事故导致的，因此被保险人在突发脑中风的时候，意外险的承保公司不负责赔偿。
2、中风偏瘫可能买不到保险。严重疾病保险和医疗保险的健康通知相对严格，因此中风瘫痪可能被拒绝或额外承保，中风会造成不同范围和程度的脑组织损伤，严重危及生命，即使治愈后，也可能有后遗症，严格承保。
3、脑中风可以买意外险，一般脑中风之后可以投保意外险、防癌险等，一般投保人脑中风但不影响正常的生活即可申请投保，投保前需如实告知保险公司自身的身体健康状况，通过之后即可购买意外保险。
4、重疾险和医疗险来说健康告知比较严格，因此中风瘫痪很可能会被拒保或者是额外承保，脑中风会造成不同范围和程度的脑组织损伤，严重的还会危及生命，即便治愈后，也很可能会留有后遗症，核保严格。
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