申领失业金后钱必须打到医保卡上吗？
是的。
失业金是直接支付到社保卡上的。过去，一些地区的失业保险金需要由指定的申领机构按月申请，但现在大部分地区不再需要每个月到社区去签到，而是直接拨打社保卡或指定***账户。在申领失业保险金时，需要经过社保局审核，一般在批准后的下个月发放。
失业保险的钱打到医保卡里面还可以领取出来？
当然可以！因为现在的社保卡都具有金融功能（可以当作普通的银行储蓄卡使用），失业保险金是直接打到社保卡上进入到储蓄账户，就等于是你***里面的钱，当然可以取出来了。如果你的社保卡的金融功能还没激活，到社保卡的开卡银行激活就可以使用了。忘记密码重置密码等业务也同样按照普通***业务一样到银行办理即可。
失业险是属于职工社保五险一金里面的一种，是职工和单位共同缴纳的，不是你的意愿而产生的离职，就可以和单位办理交接手续，去社保局领取失业金，如果你的失业金是打到医保卡里的，那么就是可以取出来的。
领取失业金时医保是怎样处理的？
领取失业金时医保不会受到影响。
原因是由于医保是根据个人的参保情况来收取费用的，而领取失业金时个人仍然是可以保持医保参保状态的。
因此，领取失业金并不影响个人医保的正常使用和维护。
在领取失业金期间，建议仍然按时缴纳医保费用，确保医保的连续性和权益的完整性。
领取失业金期间，医疗保险是无需失业人员自己缴纳的，而是由社会职业保险基金直接支付医保保费，但是医保卡个人账户不会再有划账进入，虽然还能继续使用医保卡个人账户进行支付，但个人账户的钱用完后也就不能再用了，不过医保统筹账户报销待遇不会受到影响。
而在领取完失业保险金后，如果还没有找到工作的话，失业人员可以缴纳灵活就业社保，不过缴纳灵活就业社保需要满足一定的条件，也就是必须要有当地户籍或居住证。
辞职后医保怎么转入其他单位医保？
1 辞职后医保可以转入其他单位医保。
2 原因是，在我国，医保是由社会保险基金负责管理的，每个人的医保账户都有一个编号，如果你辞职后进入了另一家单位，只需要将你的医保账户编号告诉新单位的人事部门，他们就能帮你完成医保转入的手续。
3 值得注意的是，不同地区的医保政策和规定有所不同，所以在进行医保转入前，最好先了解一下新单位所在地的医保政策和规定，以免出现不必要的麻烦。
1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证；
2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；
3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；
4、按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。
只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力***管理就会为您办理相关手续。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭***到社保部门查询即可）。
