本篇文章给大家谈谈工伤保险条例单选题，以及工伤保险选择题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”
1、不应该，首先这不能算工伤，工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡才算工伤。
2、作为一部保护工伤职工权益的重要立法，《工伤保险条例》规定“48小时内抢救无效死亡才算工伤”的用意十分明显——既要明确劳动者死亡与其工作时间和岗位的关系，又要避免无限扩大工伤认定的范围。
2021年链工宝单选题答案(持续更新中)
1、单选题： 依据《金属非金属矿山排土场安全生产规则》(AQ2005)，排土场作业区内烟雾、粉尘、照明等因素导致驾驶员视距小于(B)m或遇暴雨、大雪、大风等恶劣天气时，停止排土作业。
2、S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化，规范化，维持其成果。 5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。 团结同事，与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。
3、D 易燃固体、自燃物品火灾一般可用水和泡沫扑救，控制住燃烧范围，逐步扑灭即可多选题： 某石油化工厂气体分离装置丙烷管线泄漏发生火灾，消防人员接警后迅速赶赴现场扑救，下列关于该火灾扑救措施的说法中，错误的是(BCD)。
4、D.五万元以上十万元以下；十万以上二十万以下 正确答案：A 15新《安全生产法》规定，发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，安全生产监督管理部门可处(）罚款。
5、正确答案：A 110燃烧是一种放热发光的（）反应，俗称着火。
停工留薪期一般不超过()个月(单选题)
1、正确答案：D 解析：《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、法律分析：停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。
3、法律分析：根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。
4、工伤保险条例中规定停工留薪期一般不超过几个月：根据我国工伤保险条例，停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条：停工留薪期一般不超过12个月。
5、法律分析：一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。伤情严重或有特殊情况需要延长的，延长期限不得超过12个月。也就是说，停工留薪期一般不超过十二个月，最长为二十四个月。
危化品主要负责人安全管理人员资格考试内容
)掌握常见危险货物的分类和相关特性；3)掌握道路危险货物运输包装常识和装卸安全知识；4)了解道路危险货物运输车辆基本要求；5)熟悉常见危险货物应急处理措施。
坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员的安全生产职责，做到全员每个岗位都有明确的安全生产职责并与相应的职务、岗位匹配。
考试由安全监督管理部门组兰州当地安监局危险化学品生产、经营单位主要负责人及安全管理人员考试仅考理论知识考试一个科目。理论知识考试***取计算机闭卷考试方式，满分100分，80分及以上为合格。
建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”：安全员证书分A本（企业负责人）、B本（项目负责人）、C本（专职安全员）。此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。
关于工伤保险条例单选题和工伤保险选择题的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
