临淄区2020社保缴费基数？
从淄博市人力***和社会保障局获悉，依据山东省公布的度全省在岗职工平均工资，淄博市调整企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中，月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。
根据山东省人力***和社会保障厅《关于公布企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》，度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为47652元;全省职工平均工资(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)为46998元。
2019-2020年淄博五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司按照职工工资总额的0.2-1.9%缴费，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
2021年临淄区灵活就业人员缴费标准？
根据***息，2021年淄博市灵活就业人员社会保险费征收***用“缴费人向税务部门自行申报”模式。养老保险缴费人可按月、季、半年、年申报缴费，自行选择缴费档次确定缴费额。医疗保险缴费人按年向税务部门办理申报缴费。
请注意，我无法得知2021年临淄区灵活就业人员的具体缴费标准。如果您需要了解更详细的信息，建议直接向当地的社保或医保部门进行咨询。
临淄区人社局发布的最新政策,临淄区灵活就业缴费标准为月收入的20%。具体来说,灵活就业者每月需要缴纳社保费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。其中,养老保险和医疗保险的缴费比例为10%,失业保险和工伤保险的缴费比例为0.5%和0.2%。 需要注意的是,临淄区灵活就业缴费标准的计算基数为当地上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。同时,灵活就业者的缴费基数不能低于当地最低工资标准的60%。
2021年1月1日起，灵活就业人员由上年度城镇非私营单位在岗职工社会平均工资60~300%之间，改为按照新的各省全口径职工平均工资的60%至300%之间，自主选择申报缴费工资基数。
农村干部退休新政策是怎么规定的？
按照既定的规定来看，60周岁的退休村干部在退休之后，就可以领取到不低于过去薪资水平10%的补贴金。
如果村干部的任职期在15年以上，那么补贴金的占比就会上涨到20%。如果村干部的任职期在20年以上，那么补贴金的占比就会上涨到30%。
农村干部退休新政策规定：
凡在村党组织或村委会担任过书记、主任、会计的农村基层干部，且连续担任满两届或累计担任满三届的，退休后享受相应的政治待遇。
凡在村党组织或村委会担任过书记、主任、会计的农村基层干部，且连续担任满一届不满两届的，退休后享受相应的经济待遇。
凡在村党组织或村委会担任过书记、主任、会计的农村基层干部，且连续担任满一届或累计担任满两届的，退休后享受相应的政治待遇和经济待遇。
凡在村党组织或村委会担任过书记、主任、会计的农村基层干部，且连续担任满一届或累计担任满三届的，退休后享受相应的政治待遇和经济待遇。
以上内容仅供参考，如需更详细的信息，请寻找律师或其他专业人士的帮助。
一、办理退休范围
办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。
二、退休标准及条件
退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年(含10年)以上;村主任在村连续任职15年(含15年)以上;村会计在村连续任职20年(含20年)以上，退休金按60元/月计算。村党支部书记在村连续任职15年(含15年)以上;村主任在村连续任职20年(含20年)以上;村会计在村连续任职25年(含25年)以上，退休金按80元/月计算。村党支部书记在村连续任职20年(含20年)以上;村主任在村连续任职25年(含25年)以上;村会计在村连续任职30年(含30年)以上，退休金按100元/月计算。办理退休手续后，到领退休金年龄，计算工龄年限，每年1元，计入每月退休金，每月退休金即为：工资+工龄。在任主职以前任副职的，每三年合一年主职，以此类推，中间不能有空职年，不连续任职为不符合退职标准，不予给办理退休。
三、退休金增长条件
