合肥2022失业金每月领取多少钱？
根据合肥最新调整的2022年最低工资标准为1650元：
合肥失业保险缴费7年发放标准，按最低工资的75%：1650x75%=1237.5元/月
第13个月起一律按最低工资的70%发放：1650x70%=1155元/月。
根据合肥失业保险金次数领取标准6，缴费满7年可以领取次数为12+2=14个月。
合肥失业保险缴费7年合计共能领取：
2021合肥失业金金额？
2021合肥失业保险领多少钱
领取标准：
城镇职工：安徽省为当地最低工资标准的80%，目前合肥市城区失业金标准为：1368元/月;
农民合同制工人：连续工作每满1年，按一个月失业金标准领取，每次不超过6个月，且一次性领取。
失业人员累计缴费不满1年的，不能申领失业保险金，满1年的领取期限为4个月，以后每增加1年即增加2个月，每次申领时间最长不超过24月;
合肥五险个人每个月需要交多少钱？
1、养老保险缴费比例合肥市社会养老保险单位缴20%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。退休后养老金领取总额=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
2、医疗保险缴费比例合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%，个人缴费比例2%不变。
3、生育保险缴费比例合肥市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%，职工无需缴纳。而国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。
4、工伤保险缴费比例单位缴费费率由之前的0.5%下降至0.4%，职工个人不用承担费用。
5、失业保险缴费比例全市参保单位失业保险费率降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费；职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。
6、公积金缴存比例按照惯例，合肥市每年7月1日都会调整住房公积金的缴存基数根据通知，合肥市凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12%。扩展资料社会保险缴费基数的确定 1、缴费单位以本单位2016年度全部职工工资总额作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。 2、缴费个人以职工本人2016年度月平均工资收入作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2017年1月后新增参保人员（含断保再次缴费人员），不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。3、同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2017年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。 参考资料合肥市人力***和社会保障局—《关于开展2017年度社会保险缴费基数申报核定工作的通知》
