酒驾受伤住院新农合可以用吗？
不报销的。以下是不属农村合作医疗保险报销范围:
1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合***生育的医疗费用;
2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;
3、***、打架、***、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;
司机怎样算工伤？
如果该司机是在工作过程中开车受伤，那么该汽车就是他的工作场所，除了（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者***的；（3）自残或者***这三种情况外，无论是谁的责任都可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，认定其受伤为因工受伤；
如果该司机是在上下班途中受伤，那么可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤！
有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
第一，司机的工作场所就是汽车，凡是执行工作任务发生事故，不论是谁的责任，都可以认定工伤。 第二，司机如果是上下班途中发生交通事故，经交警部门认定不是本人主要责任的，可以认定工伤。 第三，如果司机属于酒驾，醉驾，***，自残，***，故意犯罪发生事故的，不能认定工伤。 根据工伤保险条例规定： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。
