个体工商户工伤怎赔付？
作为个体工商户，如果发生工伤，赔偿的具体方式和金额可能会根据您所在的国家或地区的法律法规而有所不同。以下是一般情况下的一些常见赔偿方式和程序：
1. 医疗费用赔偿：如果您在工作中受伤，个体工商户通常可以享受由工伤保险或社会保险基金提供的医疗费用赔偿。您需要及时就医，并保存好所有相关的医疗文件和费用收据。
2. 伤残赔偿：如果您的工伤导致了伤残，您可能有资格获得相应的伤残赔偿。伤残赔偿金额的确定通常根据工伤程度、职业损失和相关法律规定来计算。
3. 丧失劳动能力赔偿：如果您的工伤导致了丧失劳动能力，您可能有资格获得相应的赔偿。赔偿金额的确定通常根据丧失劳动能力程度、工资水平和相关法律规定来计算。
4. 工伤津贴：如果您因工伤暂时无法工作，您可能有资格获得工伤津贴，以弥补暂时失去的收入。津贴的金额和支付期限根据相关法律规定和您的工资情况而定。
请注意，具体的赔偿方式和金额可能需要根据您所在的国家或地区的法律法规来确定。建议您咨询相关的劳动保障部门、法律机构或专业律师，以获取针对您个人情况的具体建议和指导。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，个体工商户工伤的赔付标准如下：
1. 医疗费用：工伤期间的医疗费用由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴：工伤期间，职工的工伤津贴由用人单位支付。工伤津贴的计算方法为：本人工资的80%左右。
3. 伤残补助金：工伤期间，职工因工致残，由工伤保险基金支付伤残补助金。伤残补助金的数额根据伤残等级和本人工资确定。
个体工商户员工工伤怎么赔偿
个体工商户员工若是受了工伤，可以获得的赔偿项目包括住院伙食补助费等的费用，工伤职员具体可以获得的赔偿项目如下：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残***器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
我是个体工商户交了社保自己出了工伤保险怎么赔偿？
首先是个体户缴费是按灵活就业身份缴费交不了工伤保险的，工伤保险是国家机关，全额事业单位，差额事业单位，国有企业，集体企业，私营企业等单位正常缴费单位。
还有工伤是在工作单位应工作原因造成的通过工伤行政部门审核坚定后才能确定的。
灵活就业人员缴费是职工养老保险，医疗保险和大额医疗保险交不了工伤保险和失业保险的，所以不存在工伤赔偿的业务，享受待遇的前提条件是必须参保缴费。
个体户买了社保，受伤了可以报工伤吗？
个体户参加社保只有养老和医疗，没有工伤险，所以发生工伤是不能报工伤的，工伤险只有在单位参加社保由单位帮交的险种，每个用人单位都会帮员工参加这个险种，相当于给员工买的人身安全的一种保障
可以的，应按以下程序办理：
1.工伤自事故发生之日起1年内，均可申请工伤认定。除非你们已经超过1年，否则不存在工伤认定这个问题。
2.在法定范围内，工伤是全额报销，医保是部分报销。
3.由于工伤认定后才能走工伤报销，而工伤认定需要一定的时间，因此正常的程序应当是：先走医保，在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用，由工伤保险基金划拨给医保基金，并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用。如果地方尚不能先走医保报销，那只能由个人或用人单位先行垫付。如之后认定工伤，则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤，则由医保基金手工报销。
4.在没有工伤认定决定书的前提下，无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤，都是错误的、不合法的
