本篇文章给大家谈谈贵州省劳动工伤保险条例，以及关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
贵州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、六级伤残补助金=本人工资x16个月；七级伤残=本人工资x13个月；八级伤残=本人工资x11个月；九级伤残=本人工资x9个月；十级伤残=本人工资x7个月。
2、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、六级工伤赔偿标：从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
贵州工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
1、年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。
2、经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。
3、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
4、应提出工伤认定申请，根据具体伤残等级由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律客观：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
贵州工伤认定办法
法律主观：用人单位在拿到 工伤认定书 后，如果对 工伤认定 无异议的可以向当地 劳动能力鉴定 委员会申请劳动能力鉴定。
具体办法由***院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。
法律分析：贵州省***工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
鉴定工伤伤残等级，则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。 其余的伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责，一般是市级司法局下设的司法鉴定中心。
贵州省实施《工伤保险条例》办法第一条根据《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际，制定本办法。
贵州省工伤赔偿标准
1、根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。
2、法律主观：贵州工伤赔偿标准为应当赔偿的有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。若是造成受害人残疾的，还应当赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
4、由工伤保险基金补足差额； 五级伤残：本人工资x70%； 六级伤残：本人工资x60%。 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的。
5、年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。
贵州省劳动工伤保险条例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知、贵州省劳动工伤保险条例的信息别忘了在本站进行查找喔。
