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本文目录一览：
- 1、教师有五险一金嘛
- 2、教师六险二金指什么意思
- 3、教师交的五险一金是什么
- 4、教师辞职有失业金吗
教师有五险一金嘛
教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。
有。《中华人民共和国社会保险法》中，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师可以是公职人员，也可以是私营单位的人员，所以都是需要缴纳五险一金的。
法律分析：教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。
教师六险二金指什么意思
“六险两金”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金，企业年金。
“六险两金”指的是在补充医疗保险和企业年金基础上的“五险一金”。六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险。两金是指住房公积金和企业年金。
“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，补充医疗保险，工伤保险，生育保险。两金： 住房公积金，企业年金。
所谓“六险二金”分别指职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、职业年金或企业年金（补充养老保险）。
六险二金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险+住房公积金+企业年金。即“六险二金”要在“五险一金”的前提下再加上补充医疗保险和企业年金。
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金： 住房公积金，企业年金。
教师交的五险一金是什么
1、五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
2、生育保险：生育保险是为教师在生育期间提供一定的经济保障而设立的一项制度。住房公积金：住房公积金是为教师在购房、租房、建房等方面享受一定的住房保障制度。
3、法律主观：教师的五险一金都分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。教师有编制的，五险一金同当地国家公务员享受同等的待遇；与学校是劳动关系的，身份共同缴纳五险一金。
教师辞职有失业金吗
计算方法如下：缴纳失业保险的时间：失业保险金的发放与个人缴纳失业保险的时间有关，通常要求连续缴纳满一定的时间才可以申领失业保险金。根据不同地区的规定，一般要求缴纳失业保险的时间在6个月到1年以上。
事业编制人员不需要失业保险。就目前的政策而言，事业编制人员非因法定事由非经法定程序，不存在被随意辞退的可能性，根本用不到失业保险；如果自己主动辞职，那本来也领不到失业保险金，同样不需要失业保险。
自己主动辞职属于因本人意愿中断就业，不能领取失业保险金。
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