陕西省城乡居民社会养老保险实施细则？
当地城乡居民养老保险制度实施时已经年满60周岁，在2014年2月之后参保的，从参保的次月起发放城乡居民养老保险基础养老金。
二、当地城乡居民养老保险制度实施时，参保居民距60周岁不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距60周岁超过15年的，应按年缴费，未及时缴费的，允许补缴，累计缴费不少于15年。补缴费的，不享受政策补贴，不计算为加发年限基础养老金的缴费年限。年满60周岁后，符合待遇领取条件的从到龄次月起发放城乡居民养老保险待遇;缴费年限不足的，从补缴城乡居民养老保险费的次月起开始发放养老保险待遇。
三、60周岁当年，城乡居民可以缴纳城乡居民养老保险费，也可以不缴纳城乡居民养老保险费，具体由各统筹地区结合实际确定。60周岁当年缴费(不含补缴费)的，缴费时间迟于到龄月份的，城乡居民养老保险待遇从到龄次月起发放;领取待遇后，参保人员不能再继续缴费。
四、重复参加城镇职工基础养老保险和城乡居民基本养老保险，参保人员选择领取城乡居民基本养老保险待遇且符合领取条件的，养老待遇从申请办理城乡养老保险制度衔接手续的次月执行。
五、本通知自2021年10月1日起执行，原有政策与本通知不一致的，以本通知为准。
陕西省养老保险制度细则最新
据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年陕西省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年陕西省养老金调整方案，给您作为参考。
陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。
城镇职工养老保险条例细则内容是什么？
1 城镇职工养老保险条例细则内容包括了涉及城镇职工养老保险制度的多个方面的规定和要求。
2 具体来说，这个细则对养老保险的适用范围、参保条件、缴费标准、养老金的计算和发放、退休与再就业、管理服务等方面做出了明确的规定，旨在保障城镇职工的老年生活和权益。
3 同时，职工与用人单位应共同履行养老保险的责任，需要注意保险费缴纳的时限和缴费金额，及时办理相关手续，遵守相关规定。
城镇职工养老保险条例细则规定了城镇职工养老保险的基本制度和实施办法。
2 具体内容包括：基本养老金的计算和享受标准、个人账户的管理和使用、缴费标准和方式、退休金的领取和调整、社会保险基金的管理和监督等。
3 城镇职工养老保险条例细则的制定对促进城镇职工的社会保障体系建设具有重要意义，同时也为相关单位和个人提供了具体的指导和参考。
城镇职工养老保险条例细则主要规定了城镇职工养老保险的基本内容和管理办法。其中包括职工缴费、企业缴费、个人账户、基本养老金的计算和支付、退休人员待遇的调整、保险费征收和使用、基金运营管理等方面的规定。
此外，细则还明确了各级***和社会保险机构的职责和义务，并对违规行为进行了严格的处罚措施。通过这些规定，可以更好地保障城镇职工的养老权益，促进社会的稳定和发展。
