福建省工伤10级赔偿标准？
1 为多少钱取决于伤残等级、工资和工龄等因素，不是固定的数值。
2 根据《福建省工伤保险条例》规定，伤残等级为10级的工伤事故受害人，应当获得一次性伤残补助金、伤残津贴和康复补助金等多种赔偿。
具体标准是：一次性伤残补助金为伤残津贴12个月的总和，伤残津贴为受害人月平均工资的60%!至(MISSING)80%!，(MISSING)康复补助金为医疗费用的100%!。
(MISSING)
3 如果受害人工资和工龄等因素较高，那么赔偿标准也会相应提高。
另外，如果工伤事故导致受害人死亡，其家属也可以获得一定的抚恤金和丧葬费用等赔偿。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及《福建省工伤保险条例实施办法》规定，福建省工伤10级伤残赔偿标准为以下内容：一次性伤残补助金根据伤残等级和调整系数计算，伤残等级为10级时，补助金额为4.75万元；疗养费，伤残等级为10级的劳动者在职期间，享受12个月的疗养，每月疗养费标准为本人工资的100%；医疗费，由工伤保险基金支付工伤职工所需的医疗费用；护理费，根据实际护理费用按月支付。此外，福建省工伤保险还为伤残退休职工提供伤残津贴，月度标准为本人工资的60%。
福建省工伤九级赔偿标准是多少？
福建省工伤九级伤残赔偿标准为5万至8万元不等。具体赔偿标准按照受害人的伤残程度和其他因素来确定的，如果需要了解更多详情，建议您查看《中华人民共和国工伤保险条例》和福建省工伤保险的相关规定。
福建2021年企业工伤保险比例？
福建工伤保险缴费比例：
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2022年10月1日起，一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。
4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。
福建省森林防火条例？
森林防火工作实行预防为主、科学扑救、以人为本、积极消灭的方针。
地方各级人民***应当加强对森林防火工作的领导，实行森林防火工作行政首长负责制，建立健全森林防火工作责任追究制度，将森林防火工作纳入***绩效考评内容。
县级以上地方人民***设立的森林防火指挥机构，负责组织、协调和指导本行政区域的森林防火工作，其办事机构设在同级人民***林业主管部门，承担日常工作。有森林防火任务的乡(镇)人民***应当设立森林防火指挥机构。
县级以上地方人民***林业主管部门负责本行政区域森林防火的监督和管理。
县级以上地方人民***其他有关行政管理部门和相关单位依照各自职责，负责有关的森林防火工作。
《福建省森林防火条例》已由福建省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议于2013年9月27日通过，现予公布。本条例自2013年12月1日起施行。
为了有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林***，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、***院《森林防火条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
