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2022年工伤赔偿标准一览表
工伤赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
山东工伤赔偿标准一览表(一)医疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费标准：按照各统筹地区规定标准支付。
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苏州工伤赔偿标准一览表
1、苏州8级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金，八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。
2、工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。省统计局公布的2008年全省在岗职工平均工资为31667元；平均寿命可到当地统计部门查询，赔偿与平均寿命无关。
3、-10级工伤赔偿标准内容如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：***如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
2020江西工伤赔偿标准一览表
1、标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
2、二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、工伤十级伤残赔偿标准具体如下：一次性伤残补助金十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4、法律分析：江西省工伤赔偿标准：参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定，支付工伤保险赔偿项目的费用。工伤赔偿共分为十级，是按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果的基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
5、江西省工伤赔偿标准，又称江西省工伤保险待遇标准，是指江西省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
工伤伤残等级标准一览表
1、一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
2、二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、工伤等级一般分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大差春部分不能自理和生活部分不能自理。
4、本标准中医疗事故一级乙等至***戊等对应伤残等级一至十级；事故伤害损失工作日标准国家标准GB/T15499-1995本标准规定了定量记录人体伤害程度的方法及伤害对应的损失工作日数值。适用于企业职工伤亡事故造成的身体伤害。
5、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工伤认定标准一览表
1、工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、九级工伤与职业病鉴定标准 以下43种情况之一者可认定为九级工伤或职业病。
4、苏州工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。
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