公务员的工伤组织部负责吗？
公务员的工伤不归组织部负责，应由当地人力***和社会保障局负责，先要进行工伤认定，然后根据工伤认定的结果来进行赔偿，按照《工伤保险条例》第六十二条规定，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，有所在单位根据工伤认定的结果支付费用。
不是组织部负责，是人社局认定。
公务员工伤，应由人社局认定，伤残等级可以委托相关司法鉴定中心进行鉴定。
应得到的补偿，由所在单位支付。
法律链接：《工伤保险条例》第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由***院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。
公务员工伤住院费用如何处理？
公务员工伤住院费用由雇主或保险公司承担。
原因是公务员在工作中发生的工伤事故，是由雇主的过失所导致的，因此雇主有责任承担被保险人的住院费用。
如果雇主没有购买工伤保险，则由***统一承担。
此外，公务员工伤住院费用的处理还需要遵循相关法律法规，例如《中华人民共和国工伤保险条例》等。
在具体实践中，需要根据具体情况进行处理，为公务员提供合理和公正的保障。
由公务员事业单位承担
因为公务员在工作过程中发生的工伤住院费用，根据相关法律规定，应由所在的公务员事业单位承担。
这是因为公务员的工作具有一定的风险，如果不由单位承担费用，将会对公务员的工作积极性和安全产生影响。
此外，对于涉及到人身伤害的情况，公务员事业单位还需依法进行相应的保险和赔偿处理，以保障公务员的权益和利益。
公务员工伤住院费用由单位或者承办单位承担。
因为公务员在工作过程中因工作原因受到伤害或者患病，需要住院治疗，费用由单位或者承办单位按照有关规定承担。
这是为了保障公务员的健康权益，鼓励公务员勇于担当，积极工作。
同时也是一种社会***保障制度，可以促进公务员的安全保障，增强公务员的责任感和荣誉感。
延伸内容：不仅仅是公务员，其他一些特定行业的人员例如军人、警察等同样享有工伤住院费用的承担保障。
在现代社会中，保障公民的健康是一项基本政策，也是社会的一项责任和义务。
因此，在工作中受到伤害或者患病时，应及时妥善处理费用问题，以保证公民的健康和尊严。
公务员工伤住院费用由国家统一支付。
原因是公务员工作属于行政机关，享有国家规定的各种权利和待遇，其中也包括医疗保障。
如果公务员在工作过程中受伤接受治疗，住院费用由国家负责支付，以保障公务员身体健康和工作权益。
此外，国家还为公务员提供相应的保险和补助政策，从而进一步保障公务员职业安全和***待遇。
内容延伸：公务员的工作性质和职业特点决定了其在医疗保障、伤病救助等方面享有特殊待遇。
与此同时，公务员也肩负着特殊的职责和使命，需要为人民服务，维护国家利益。
因此，保障公务员的权益和利益是维护国家和人民利益的重要保证之一。
由单位或者行政机关承担
因为《公务员工伤保险条例》规定，公务员在履行工作职责过程中因公或患职业病受伤的，应当认定为工伤，并享受相关保险待遇，其中包括住院费用的报销。
具体的费用处理方式应该由所在单位或者行政机关负责安排。
同时，需要注意的是，公务员在参加各种集体活动时，如果因个人原因发生工伤，就不算是工伤，相关费用也不会得到报销。
