云南省灵活就业人员保险补贴是多少？
1. 云南省灵活就业人员保险补贴的金额是根据具体情况而定的。
2. 这是因为云南省灵活就业人员保险补贴的标准是根据个人的缴费基数和缴费年限来确定的，不同人的补贴金额会有所差异。
3. 此外，云南省还会根据就业形势和经济发展情况等因素进行调整和优化，所以具体的补贴金额可能会有所变化。
同时，云南省也会根据政策的需要对补贴标准进行适时的调整和提高，以更好地保障灵活就业人员的权益。
1. 补贴对象
云南省内从事灵活就业的人员，包括个体工商户、灵活就业人员、自由职业者等。
2. 补贴标准
云南省对参加社会保险的灵活就业人员实行不低于当地最低工资标准的社保补贴，具体标准如下：
(1) 基本养老保险：补贴比例为50%，最高不超过当地最低工资标准的50%。
(2) 基本医疗保险：补贴比例为50%，最高不超过当地最低工资标准的50%。
(3) 失业保险：补贴比例为50%，最高不超过当地最低工资标准的50%。
(4) 工伤保险和生育保险：补贴比例为100%，最高不超过当地最低工资标准的50%。
二、申请流程
1. 申请条件
云南省灵活就业女性退休政策？
***院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁
灵活就业女性一般要55岁才能办理退休，前提是满55岁，社保要交满15年，如果以前在单位上干过有毒工种连续干满10年，后面改成灵活就业的50岁就可以退，前提也是要社保交满15年，要是以前从集体单位下岗后面自己交社保的也是要55岁才能退，前提也是耍交满15年。
灵活就业女性退休年龄一般是55岁，但有以下几点可以50岁办理退休：在原国有企业女职工从事特殊工种达到规定的年限或解除劳动关系时在工人的岗位连续工作满5年，个人缴费（含视同缴费年限）满15年以上，1986年9月30日前参加工作或者2001年12月31日前解除劳动关系的女性可以50岁退休
