个人申领失业补助金必须要进行失业登记么？
个人申领失业补助金，是必须要进行失业登记的。员工在非自愿的情况下离职，因为公司购买了失业保险，所以员工可以带上离职证明和社保卡到社保中心办理失业登记，然后领取失业补助金，所以失业登记是必须要做的，如果不登记就不能领取失业补助金，这个是必须的流程。
领取失业补助金的人员首先必须是在职人员社保缴纳人，因为只有在职社保才有失业保险的险种。
其次社保缴纳人是非本人意愿，无过错被动失业的，可以持单位开具的失业证明，到当地劳动就业部门登记失业，才能根据社保缴纳的年限，办理失业补助金的领取。个人灵活就业人员没有该项保障。
办理就业失业登记证可以不领失业金么？
不能。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；
（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；
2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；
3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
为什么失业补助金申领填不到资料？
【1】没有满足所有条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年，但本人有失业保险金领取期限的;非因本人意愿中断就业的;已经办理失业登记，并有求职要求的。
【2】提交的材料不齐全，需要提交的材料是：本人***明;所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;失业登记;省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
【3】个人社保是在缴状态，很多人失业之后会选择自己缴纳社保，这会影响失业保险金的申领。
【4】在领取阶段性补助金期间，阶段性补助金适用于不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，领取阶段性补助金期间不享受失业保险金。
想领失业金原单位要出哪些证明？
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人***；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
