劳动能力鉴定完后伤没好怎么申请停工留薪期延长？
向劳动能力鉴定委员会申请确认。
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面休***证明确认，满一年以及劳动能力鉴定之后的，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过两年。
现工伤职工已经经过劳动能力鉴定，按伤情恢复情况需要继续休养的，应持医疗机构书面证明，向劳动能力鉴定委员会申请确定。
社保能延长最低缴费年限20年吗？
回答，社保不能延长最低缴费年限20年吗。如果到达退休年龄，男满六十周岁，女职工满五十周岁，女干部满五十五周岁社保还没有交满十五年，养老保险最多延长到十五年就可以办理退休手续了，不用延长到20年。
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延长停工留薪期没通过怎么办？
工伤延期劳动能力鉴定委员会没批准的解决方法是应当恢复工作。工伤职工停工留薪期满,向劳动能力鉴定委员会提出延期申请,劳动能力鉴定委员会确认结论是最终结论。经劳动能力鉴定委员会确认不予批准的,是可以恢复工作的情形,工伤职工应当恢复工作。不恢复工作的,用人单位可以停止支付工伤保险待遇,并书面通知限期复工,逾期不复工的,可按旷工处理。
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