工伤离职后失业金怎么办？
工伤离职后失业金办理，在离职后的60天内到失业保险局申请领取失业金办理，提交相关手续后如果通过了审核，失业保险局每月按时吧失业金发放到你的个人账户上。领取失业金最长时间是24个月。
工伤保险怎么停了就可以领失业金？
回答，工伤保险减员停了就可以领失业金了，社会保险法规定单位上班交的社保五险有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。社保包括工伤保险，只要单位做社保减员后就可以领取失业金了。
交了一个月的工伤保险又失业了还能领失业险吗？
不能领失业金。交了一个月的工伤保险费、可能失业保险费也交了一个月。即使又失业了，也不符合申请领取失业金条件。除非劳动者在此之前缴纳过失业保险费并且累计缴费满1年。因为失业人员申请领取失业金条件之一为用人单位和个人缴纳失业保险费满1年。
工伤赔偿还没下来能领失业金吗？
不可以
不可以因为领失业金期间,只有医疗保险是由失业保险基金负责缴费,个人不缴费可以按职工医保标准报销养老、工伤、生育保险中断,失业保险领取中如果个人办理社保缴费或者单位缴费,社保关系就从失业变为参保,失业金停止发放
职工工伤后失业保险待遇是可以领取的，但是必须要是用人单位解除的劳动合同才可以得到这笔赔偿；失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
工伤赔偿还没下来能领失业金。
工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。
失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
不可以。失业保险为失业人员领取，而工伤保险需要用人单位购买，个人无法办理工伤保险。根据相关法律规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由***院社会保险行政部门规定。
