今天给各位分享福建省的工伤保险条例的知识，其中也会对福建省工伤保险缴费标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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福建7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析：七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：七级伤残为十六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
2、福建七级至十级工伤伤残赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3、按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4、福建省六级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。
5、伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
福建工伤赔偿标准2023
工伤赔偿金的支付标准：根据全省在岗职工平均工资的增长率，调整了工伤赔偿金的支付标准。这意味着与2022年相比，更多的工伤职工可以获得更高的工伤赔偿金。 伤残津贴的调整：对不同等级的伤残职工的伤残津贴进行了调整。
）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
工伤十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。
工伤保险条例第十四条第六项是什么,
1、关于“第三方伤害”的范围 工伤保险条例第十四条第六项规定：上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以，只有“第三方伤害”是交通事故导致的，才可能被认定为工伤。
2、工伤保险条例》第十四条第六项的看法 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
3、职工因为工作需要，如接待客商陪同客户就餐喝酒，不构成醉酒的，回家途中遭遇***受伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民***裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。
4、只要是认定为工伤，均按工伤保险条例享受待遇。具体标准需要看第五章。
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