事业单位失业金是什么意思？
事业单位的失业金，是指单位人员在单位工作一段时间之后，由于各种原因要离开工作岗位，去忙别的重要事情，可能暂时没有收入和经济来源，不能保障正常的生活，国家出于社会稳定的综合考虑，出台的一种保障制度。使得在离开工作岗位后的一段时间内，基本生活得以保证。
是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
所有事业单位不分隶属关系不分经费来源，不分职工身份，均要依法参加失业保险，并将单位应缴纳的失业保险费列入本单位支出预算，不得以任何理由拒交失业保险费。
单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴费。
事业单位被开除人员失业金是多少？
事业单位被开除人员失业金的数额根据个人的工作年限和工资水平而定。一般来说，失业金的计算公式是：失业金=个人工作年限×上一年度平均工资×失业金比例。具体的失业金比例由当地***规定，通常为上一年度平均工资的70%至90%。因此，每个被开除的事业单位员工的失业金数额都会不同。一般来说，失业金的发放时间为失业后六个月至一年不等。在失业期间，被开除人员可以根据当地政策向当地的人力***社会保障部门提出申请，具体数额需要根据具体情况向当地劳动部门咨询。
事业单位上班5年能领多少失业金？
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1，
能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2，
领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3，怎么领
符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
