本篇文章给大家谈谈工伤保险再次鉴定条例，以及工伤再次鉴定费用由谁承担对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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怎么申请第二次工伤鉴定
1、提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料： 书面申请。
2、法律分析：工伤劳动能力鉴定是可以申请二次鉴定的，对首次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内申请再次鉴定。
3、对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
4、工伤鉴定不满意，可以申请重新鉴定的， 但是不能要求去外省，要逐级进行的。
对工伤二次鉴定不服怎么办
1、法律主观：如果二次鉴定是在省级鉴定委员会进行的且表示不服的，职工只能接受而不能继续申请鉴定了，如果职工认为单位侵权可以直接提起行政复议或者***。
2、法律主观：申请鉴定的单位或者个人对工伤认定决定不服的，法律规定不能申请再次鉴定，其救济方法是：当事人对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
3、法律分析：职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议与诉讼之间没有前置关系，直接申请复议在诉讼，或者直接诉讼都是可行的。
4、根据《工伤保险条例》第二十六条之规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
5、可以申请行政复议或提起行政诉讼。在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表，劳动保障部门进行审核认定，劳动和社会保障部门作出工伤认定决定，对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。
6、即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
国家规定工伤鉴定要鉴定几次?
国家规定工伤鉴定要鉴定几次？ 两次，根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。
劳动能力鉴定可以做几次 一般来说，最多是可以申请五次，第一次鉴定不服，可以申请复查，复查不服，可以到省劳鉴中心申请复评。
两次，根据《 工伤保险条例 》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行 劳动能力鉴定 (工伤伤残鉴定)。
根据《工伤保险条例》第二十六条、人社部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤鉴定只能鉴定两次，法律不支持第三次鉴定（复查鉴定除外）。
法律主观：根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤鉴定时间一般为60天，必要时劳动能力鉴定结论的期限可延长30天。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
伤残鉴定可以申请几次两次，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)。
关于工伤鉴定一年后单位要求复查鉴定的问题:
根据《工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位对首次鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
一年后工伤复查鉴定，不可以拒绝。根据《工伤保险条例》第二十八条、第四十二条规定，自劳动能力鉴定一年之后，用人单位申请复查鉴定，是法律赋予的权利。工伤职工不得拒绝，拒绝的，停止享受工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，工伤复查鉴定，是劳动能力鉴定结论作出一年之后，工伤职工伤残程度发生变化，用人单位或者工伤职工及其近亲属申请复查鉴定。复查鉴定不涉及之前已经确认的停工留薪期。
新《工伤保险条例》第二十八条规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
员工工伤已经进行了工伤伤 残鉴定，那么在一年之后，只要单位或者员工本人认为伤情有巨大变化，是可以要求进行复查鉴定的。在复查鉴定之后作为最终鉴定结果永久有效。
工伤复发后如何申请二次工伤鉴定
法律分析：如果对鉴定结论不服，可以从你收到鉴定结论当日算起十五日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定。
工伤旧伤复发，需要治疗的，由治疗工伤协议医疗机构出具书面证明，报经社会保险经办机构核准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。旧伤复发，经过治疗，伤残情况发生变化的，应当申请劳动能力鉴定，未发生变化的，无需鉴定。
法律主观：1，工伤旧伤复发不需要鉴定，一般在工伤治疗结束后就应该去鉴定，然后得到了相应的鉴定结果，治疗终结，是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。
法律主观：等伤情稳定后可以申请 劳动能力鉴定 ，鉴定工伤等级，一般出院后3个月。鉴定会一个月内会出结果。
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