村干部八条政策？
1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，切忌走过场、搞***。
2、要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动的，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。
5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制。
6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺电、贺信，不题字、题词。
8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
八项激励和保障政策
选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策：
一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三是符合国家助学***代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学***本息由国家代为偿还。
驻村工作制度。驻村帮扶干部必须吃住在村、工作到户，每年驻村时间达到220个工作日以上（含因公出差、开会和培训），其中在村工作时间需达到160天以上。
考勤制度。乡镇党委负责对工作队长的考勤，队长负责对队员的考勤。请***3天以内的，队长由乡镇党委书记审批，队员由队长审批，并报县帮扶办备案。请***3天以上的，队长经乡镇党委书记同意后报县帮扶办审批，队员经队长同意后报乡镇党委书记审批，同时报派出单位备案。
公示公开制度。工作队员的姓名、工作单位、联系电话和每日值班人员要在所在村部公开栏公示，方便群众联系和沟通。定期公布驻村工作***和完成情况，接受群众监督。督促村“两委”对重大公益事业项目建设、政策性补助资金发放、救灾救济款物分配、评先选优和其他与群众生产生活密切相关的事项进行公开公示。各类公示牌要设置在村委会室外醒目处，方便群众、接受监督。
学习和例会制度。工作队每周至少组织1次集中学习，每月召开1次党小组会议，学习扶贫政策精神等特别是中央、省、市、县相关文件会议精神，交流思想，研究解决工作中的困难问题。
工作报告制度。驻村帮扶工作队每半年向县脱贫攻坚驻村工作领导小组、帮扶工作队总队长报告一次思想、工作、学习情况。各驻村帮扶工作队队长、第一书记严格执行“一天一展示、一旬一小节、一月一汇报”的“三个一”制度。
