工地报工伤保险对项目有影响吗
报工伤对项目无影响。
工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中，遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险
关于工地工伤鉴定标准是怎么规定的？
工地工伤鉴定标准如下：
1、一级伤残：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖；
2、二级伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖；
3、***伤残：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖；等等。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门等部门制定。
工地农民工工伤停工留薪怎么算？
1、员工工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算：工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；停工留薪期评定伤残等级后，享受伤残待遇。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
在我国，工地农民工的工伤停工留薪的补偿标准由《中华人民共和国工伤保险条例》和相关政策规定。具体计算方法如下：
1. 工伤应急救治费用补助：按照伤残程度和医疗费用的标准给予500元至5万元的一次性补助。
2. 工伤医疗费用：包括在医院治疗等产生的费用。由企业缴纳工伤保险金或者施工单位垫付，按照明细清单实行报销。
3. 工伤津贴：工伤津贴的计算标准为工人的月平均工资，一般为上一年度全年工资总额除以12个月的平均值，按伤残程度分档计算津贴，如下：
- 一级伤残（丧失劳动能力20%以上不足30%）：每月津贴工资标准为企业缴纳工伤保险金上年度职工月平均工资的70%。
- 二级伤残（丧失劳动能力30%以上不足50%）：每月津贴工资标准为企业缴纳工伤保险金上年度职工月平均工资的80%。
回答如下：工地农民工的工伤停工留薪，应按照国家有关规定执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，因工伤停工留薪期间，用人单位应当按照劳动合同约定或者按照当地最低工资标准支付工资；如劳动合同未约定工资支付标准，用人单位应当按照当地最低工资标准支付。
同时，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当按照国家规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇，包括工伤医疗费、伤残津贴、生活补贴等。
因此，工地农民工工伤停工留薪应当包括基本工资和工伤保险待遇两部分。
