江苏省工伤八级赔偿标准？
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。江苏工伤八级伤残赔偿标准需要根据上面的法律条文进行获得赔偿。
2011年广东省工伤保险条例？
广东省工伤保险条例于2011年颁布，其主要内容包括：规定了用人单位必须参加工伤保险，给予受伤职工的医疗、康复、丧葬等各项待遇，并明确了工伤鉴定、赔偿、诉讼等程序和责任。
同时，条例还强调了用人单位应当***取措施预防和减少工伤事故的发生，提高职工的安全保障。该条例的出台，为广东省职工提供了更加全面、规范的工伤保障制度。
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广东省工伤保险条例于2011年正式颁布并实施，旨在保障广东省内工人的权益，提高工作安全和健康条件。
该条例规定了用人单位应当为其员工购买工伤保险，同时明确了工伤保险的范围、标准和赔偿方式，并加强了对用人单位和保险公司的管理和监督。
该条例的实施有利于促进广东省内工作环境的改善，保障工人的生命安全和健康，维护社会稳定和谐。
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