本篇文章给大家谈谈辞退与离职的失业保险金，以及辞退与离职的失业保险金一样吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、交了失业保险为什么要公司辞退才能领失业保险金,自愿辞职领不了?_百度...
- 2、被公司辞退可以领失业金吗
- 3、我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?
- 4、被公司辞退失业险怎么赔
- 5、失业金难道只能是被公司辞退才可以领取吗?
交了失业保险为什么要公司辞退才能领失业保险金,自愿辞职领不了?_百度...
主动离职能领到失业保险金吗主动离职不可以领取失业保险金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同，其他的情况是不可以领取失业金的。
缴费年限不足1年。一年的失业保险缴费年限是最低条件。如果你的失业保险缴费年限不满1年，可能只有半年或者几个月的时间，那么对不起，不能领取失业金。
有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
主动辞职不能领取失业保险金。失业保险金和失业补助金是两个概念，我一个人是主动辞职的话，这个人不可以领取失业保险金。
可以领取失业金的离职原因是：单位因裁员会劳动者解除劳动合同。单位因劳动者存在过错辞退劳动者，或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，对劳动者无过错辞退。
出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
被公司辞退可以领失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
2、法律主观：被公司辞退可领失业金，领取时缴纳失业保险应满一年。
3、法律分析：可以。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。
4、法律主观：被公司辞退的，且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金。失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
5、被辞退员工是可以领取失业金的，我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的，只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金，具体情况下可以向社保部门咨询了解，避免法律适用错误的情况。
我和单位双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?
1、法律分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2、协商解除劳动合同不能拿到失业金。根据法律的规定，领取失业保险金要满足非因本人意愿中断就业的，或者已办理失业登记，并有求职要求的条件。协商解除劳动合同而导致失业的属于本人意愿中断就业的，无法领取就业金。
3、劳动者主动提出（与用人单位协商一致）解除劳动合同，不属于“非本人意愿中断就业”的情形，不符合社会保险法第45条规定的条件，不能领取失业金。
4、法律主观：协商一致解除劳动合同，若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，劳动者可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
5、法律分析：新法规出台，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。
6、双方协议离职可以领失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。失业金领取要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求。
被公司辞退失业险怎么赔
非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
被公司开除可以领取失业保险金。终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
失业金难道只能是被公司辞退才可以领取吗?
失业金不是只能在被辞退的情况下领取。满足下列条件就可以领取：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 *** 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
法律主观：被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
您好，这个是的。因为失业金必须是失去工作以后才能领的，所以这个是被辞退之后就可以领失业金。
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