个人社保涨了后失业金涨不涨？
在之前的节目中，我们谈过最低工资上涨的话题。可以说，最低工资的上涨，影响的绝不是工作中的部分低收入者，其实还影响到很多方面。
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最主要的一方面就是随着最低工资标准的上涨，失业人员领取失业金的标准也会随之上涨。今天我们就以山东省青岛市最新公布的数据为例，看看目前失业保险金的上涨情况。
社保个人缴费最低标准上调了吗？
是的
最低缴费基数上调至4751元,最高标准上调至23757元(调整前的最低基数为4400元,最高标准22434元)。 执行时间:今年9月开始执行,按照最低缴费基数缴纳的各单位9月职工社保时,系统自动更新最低缴费基数为4751元。 应用范围:职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数。
失业金涨了已领失业金人员会涨吗？
失业金会随着当地最低工资的上涨也会上涨，失业金上涨会有一个执行时间，比如2022年1月份执行失业金上涨，那么1月份之后还在领失业金的人员或者新领失业金的人员都会按涨过的失业金来发放或补发。1月以前领失业金的人员，以前领过的人员不能按新涨的失业金标准来发放。
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失业补助金每年都涨吗？
失业金的金额是每年都会调整的，基本都是上调，也就是上涨。
失业金 按当地 最低工资 80%发放 如果 最低工资标准 每年上调，失业金标准随之调整 一般是4月或者7月调整，具体调整时间各地社保局规定
依据法规规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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