公务员工伤可以休息多长时间？
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
哈尔滨市工伤九级给多少补助金？
当工人在工作中发生工伤事故，被认定为九级伤残时，根据哈尔滨市的相关政策，他们可以获得以下补助金：
一次性伤残补助金：本人工资的9个月。
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一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。
工伤医疗费用：根据实际的医疗费用，由用人单位支付。
工伤护理费用：根据实际的护理费用，由用人单位支付。
工伤期间的营养费用：根据实际情况和政策规定，由用人单位支付。
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工伤期间的工资***：根据实际的误工时间和工资标准，由用人单位支付。
需要注意的是，以上补助金的标准仅供参考，具体的数额需要根据个人实际情况和政策规定来确定。此外，如果工人需要进一步的帮助或咨询，可以联系当地的劳动保障部门或相关部门，以获取最新的政策和相关信息。
1. 哈尔滨市工伤九级给予一定的补助金。
2. 这是因为工伤九级是指工伤程度较轻的情况，需要一定程度的补助来帮助受伤者恢复和生活。
3. 补助金的具体数额会根据哈尔滨市相关政策和标准来确定，可能会根据受伤程度、工资水平等因素进行调整。
建议您咨询当地相关部门或者查询相关政策文件以获取准确的信息。
黑龙江省2022年伤残津贴调整了吗？
调整
2022年1月。伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金,是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿,一般为长期待遇。根据省人社厅关于调整因工负伤人员伤残津贴的通知要求结合哈市实际情况今1月1日起。
