下班路上出***公司买有意外险，费用会赔多少？
1.意外险赔多少，要看买的具体产品的相应保额。
2.上下班路上出***，属于工伤范畴，无论单位买不买工伤保险，单位也得按工伤标准进行赔偿。只不过是谁出钱而已。
3.意外险属于员工福利，不能代替工伤赔偿，是属于被保险人个人的，就算意外险赔付后，仍有权要求单位按工伤标准进行赔偿。
益海嘉里的员工***？
1、入职缴纳五险一金（另再购意外伤害保险）
2、免费提供住宿、三餐
3、节日***：三节1200元
4、供暖补贴：1000元
5、员工慰问：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、慰问金等
6、带薪年***及公司***、婚***、（陪）产***等
7、年度免费体检、年度旅游
8、员工生日趴、团建活动
企业员工的***项目有哪些？
1、住房***，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境而***取的一系列的***措施和补贴方式。
2、交通***，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上下班等。
3、饮食***，指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等。
4、教育培训***，其形式有教育补贴、送员工脱产进修等。
5、医疗保健***，有医疗保险，免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等。
6、有薪节***，除***规定的***期：丧***、产***、婚***、病***、探亲***以及陪产***外，有的公司还自己规定有一些***期：年***、轮班、培训，而且大多公司都有有薪休***的政策。
7、文化旅游***，如为员工过生日、集体郊游和各种庆祝会、发放书报补贴等。扩展资料职工***基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工***基金的具体使用范围有：1、职工及家属的医疗费及医疗设施；2、职工生活困难补助；3、职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；4、职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；5、为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；6、按照国家规定由职工***基金开支的其他支出。
企业员工***包括下列内容：
1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴；
2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴；
3、节日慰问金，每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴；
4、祝贺慰问金，员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金；
社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。
