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女孩疫情期在家办公被害,凶手已经坠亡,为何不算工伤?
1、***的本质我们都知道2020年疫情期间的居家办公是普遍现象，员工的居住场所同样也应该算是工作场所，而且各项证明材料显示，柴媛的确是在履行工作职责过程中被害的，是符合工伤保险条例相关规定的工伤情形。
2、当地人力***局不把这件事情认定为工伤，有可能是因为疫情期间在家办公，没有办法完全确定是在工作场所内或者是工作时间内遇害。我们都知道员工在家办公其实也并不完全都是在线上，更多的时候也可能会处于玩耍的状态。
3、所以是不能够断定为工伤的。因为疫情大家都在家办公，所以也是没有办法确定这个人是不是在家办公的阶段受到了伤害，所以就没有办法认定工伤。
4、经过一番考虑，女孩的家人认为女儿的死应当算作工伤，于是要求自然管理局进行赔偿，自然管理局方面则表示会上诉到人社管理局，如果人社管理局判定为工伤，那么就会主动赔偿。
5、我觉得这名女子的死可以认定为工伤，因为当时她在家里面办公增加了职业风险，嫌疑人将其***也不是为了报复，两人之前没有任何交集，女子遇害纯属意外。
6、疫情期间居家办公伤亡算不算工伤需要具体分析，如果发生事故跟工作有关系，那肯定可以认定为工伤。但是很多情况下，无法找到确切证据，可以证明事故与工作有关系，这时想要认定为工伤比较困难。
大庆3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
2、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
3、***工伤赔偿标准(1)一次性伤残补助金赔偿标准为：***伤残为23个月的本人工资。(2)伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴；***伤残为本人工资的80%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
4、伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
大庆4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、大庆四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 (十)一次性工伤医疗补助金 一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。
4、工伤4级赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
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