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中卫出的工伤停工留薪期回长春家养伤火车票谁给报销
1、第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
3、不算。工伤认定范围：从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
宁夏省中卫市工伤认定到工伤评级要多久
法律分析：工伤认定时间60日，伤残鉴定是30日内。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定需要多长时间出来结果 60天作出工伤认定决定，所以 工伤认定书 一般60天就可以出来。
建筑工伤误工费赔偿
工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资***保持不变。
工地工伤误工费赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
工伤没有误工费的补偿，职工停工留薪期原工资***待遇不变。
法律分析：误工费按照误工的天数赔付，原则上按照本人因误工减少的固定收入计算。没有固定收入的，误工费按照受诉***所在地上一年度职工年平均工资计算。
法律主观：建筑工伤没有误工费的赔偿。根据法律规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，享有的待遇与遭受事故伤害前正常上班期间工资***待遇一样，由所在单位按月支付。
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