合肥市社保现在每个月一共多少钱？
合肥市社保每个月缴纳的金额主要由个人缴费基数和缴费比例决定。如果一个职工的月工资收入是5000元，社保费用是5000*（单位承担的缴金比例+个人承担的缴金比例）=840元左右。具体的社保费用还需要根据当地的社保政策和个人工资水平来确定。如果需要了解合肥市具体的社保缴纳政策，可以咨询当地社保部门或相关单位。
1 合肥市社保每个月一共多少钱是根据个人的工资和缴费比例来确定的。
2 合肥市社保的缴费金额是根据个人工资的一定比例来计算的，一般是工资的一定比例，具体比例可以根据当地政策来确定。
3 合肥市社保的缴费金额还会根据不同的社保项目来进行划分，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，每个项目的缴费金额也会有所不同。
4 此外，合肥市社保的缴费金额还会根据个人所在单位的性质和规模等因素进行调整，不同单位的缴费金额可能会有差异。
5 总的来说，合肥市社保每个月的缴费金额是根据个人工资和缴费比例等多个因素综合确定的，具体金额需要根据个人情况和当地政策来确定。
2021合肥五险一金最低标准？
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低
失业补助金每月发放时间一样吗？
不一样！
每个地方的失业金，发放的时间都不一致，只能根据当地社保规定的时间来看。失业金，是当事人参保的市级社保机构，根据实际情况进行核算、发放，每月会集中进行发放，但是在各地的发放时间上并不相同。当事人还可以去当地的社保机构询问发放的时间，或者在上班的时候，拨打12333进行咨询。
