为什么青岛市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金新标准比旧标准赔偿的还少？
根据旧的《工伤保险条例》规定一次性工伤医疗和伤残就业补助金时合并计算，但新的《工伤保险条例》是分开计算的，医疗是工伤基金支付、就业补助是单位支付，但国家的没有给出具体标准，标准由各地制定相关比例，但总数应该是超过旧标准的
2021年青岛市10级工伤赔偿标准？
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。
如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。
(另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资)。
青岛灵活就业伤残7级补贴？
青岛市工伤7级赔偿标准，
1一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资加12个月（2021年后为13个月，）
劳动合同期终止或者本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残补助金，由于（工伤保险条例）修订，2021年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付
青岛的灵活就业人员如果因工致残被评为7级，可以获得一次性伤残补助金。这笔补助金具体标准是伤者本人7个月的工资。
需要注意的是，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，也就是说，在评定伤残等级后，应向当地社保机构提出申请，并提交相关材料。审核通过后，社保机构将一次性伤残补助金发放至申请人提供的银行账户。
另外，如果因工致残被评为7级，除了可以享受一次性伤残补助金外，还可以根据实际情况享受其他工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期待遇等。
总之，具体补贴金额和其他相关待遇应向当地社保机构咨询，以了解详细信息和申请流程。
青岛七级工伤赔偿标准是多少？
工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。青岛工伤鉴定九级赔偿？
根据中国工伤保险制度，青岛工伤鉴定九级赔偿是指工伤程度为九级，即完全丧失劳动能力。根据相关规定，九级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费等。具体赔偿金额会根据工伤鉴定结果、工资水平、工龄等因素进行计算。
工伤鉴定九级赔偿旨在帮助受伤职工获得合理的经济补偿，以应对因工伤导致的劳动能力丧失和医疗费用等方面的困难。
