青岛劳动工伤保险条例:青岛市企业职工工伤保险暂行办法?

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本文目录一览：

工伤职工住院陪护规定标准是什么治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按规定支付生活护理费。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤住院生活费补助根据人员不同标准也不同：国家工作人员在因公出差期间给予的伙食补助标准是100元/天。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。

青岛市工伤赔偿标准是不同项目有不同的赔偿标准。比如说需要赔偿的项目，包括有医疗费用，交通费用和误工费用，医疗费用应当是根据医疗机构出具的治疗***来进行确定。如果是误工费，应当根据劳动者的收入以及误工时间确定。

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1、法律分析：不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的。醉酒或者***的。自残或者***的。

2、法律分析：职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者***；（三）自残或者***；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

3、不能认定工伤的情形有：故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。醉酒或者***。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。

青岛10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金，十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。

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标准：统筹地区上年度职工月平均工资×6。(十五)一次性工亡补助金职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入×20。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院社会保险行政部门规定。

根据百度律临查询得知，工伤认定申请表可以通过以下方式获取：当地劳动行政部门：可以到当地人社局工伤科直接领取，一般需要携带本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明。

法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。

一般是去工作单位所在地的县级人力***和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。

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