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工伤如何认定
职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。
法律分析：根据我国相关规定，职工发生事故伤害，用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，认定工伤需要满足以下4个条件：在工作时间内：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的意外伤害或职业病。
工伤保险第十七条第二款是啥内容
1、第十条保险人将法律、行政法规中的禁止性规定情形作为保险合同免责条款的免责事由，保险人对该条款作出提示后，投保人、被保险人或者受益人以保险人未履行明确说明义务为由主张该条款不生效的，人民***不予支持。
2、第十七条【保险人的说明义务与保险人的免责条款明确说明义务】订立保险合同，***用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款。保险人应当向投保人说明保险合同的内容。
3、新的工伤认定办法第十七条的规定为，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。
4、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
5、或不小心摔伤）的，受《工伤保险条例》第十四条第一项规定的调整，应当认定为工伤。你应当要求用人单位申请工伤认定，用人单位未依法申请工伤认定的，你可以依照《工伤保险条例》第十七条第二款规定，自行申请工伤认定。
工人意外把腿摔断了,一般要赔偿多少钱
1、不能。根据华律网资料显示，在工地上把腿摔断一般情况下20万左右，具体的需要结合实际损失确定。赔偿的偿意思是说赔偿损失，也是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少的一种责任形式。
2、如果是，你还要弄清楚合同规定所承担的最高保额，比如，如果最高只保一万，那不管实际花了多少钱，保险公司最多只赔一万。
3、航空意外保障累计最高赔付可达60万元。普通意外（身故、残疾、烧伤）保险金10万元；航空意外保险金50万元；意外医疗保险金1万元，意外住院护理津贴50元/天。
在工地出了事故,老板不管怎么办?
1、法律分析：在工地干活受伤，即使没有劳动合同，但是存在事实劳动关系，属于工伤。如果公司不赔偿医药费，可以申请劳动仲裁。
2、在工地上班受伤老板不管应该去找哪个部门 在工地上班受伤老板不管，应该向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定书的，若用人单位未为职工购买工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。
3、在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。
4、求助劳动部门司法所帮忙解决。首先，事故发生之后，农民工应及时向公安机关报案并做好了询问笔录等，以此证明农民工是在建筑工地施工过程中受伤的。
5、可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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