人员停保可以跨年吗？
要看你离职的具体日期，以及单位去社保局办理停保业务的日期,基本上在下个月开始停保的。
养老和失业是可以补退的，也就是2~12月都可以报1月停止缴费，但不能跨年。其余险种是申报的次月，当月的费用已经出了***的，不能退费。“社保停保”就是说停止缴纳社保费用。以后可以续交的。一般来说，离职后，公司会办理停缴手续，找到新的公司后，社保由新的公司进行缴纳。
如果中间断档了，也可以转成个人方式缴纳社保，持本人***、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续
跨年说说？
跨年了，我已为你安排好如下行程：让身体休息，让财神加班；让烦恼出差，让开心拜访；让疲惫下岗，让健康上任；让幸福上岗，让快乐接近！祝跨年愉快！
跨年之际，我想说的是，感慨万分的2021年即将过去，回顾这一年，我经历了许多挑战和困难，但也收获了许多成长和进步。
感谢所有陪伴在我身边的亲朋好友，你们的支持和鼓励让我有了勇气面对困难和追求梦想。同时，我也要感谢自己的努力和坚持，让我能够越过重重障碍，不断向前。新的一年即将到来，希望自己可以继续保持乐观向上的态度，勇敢面对挑战，追求更好的自己。祝福大家新年快乐，2022年万事如意！
专项附加扣除金额可以全年累计吗？
不可以。
专项扣除只能在当年进行，不能跨年、不能提前退后、不能多年累计。2022年汇算清缴2021年个税时，对于专项扣除，只能扣除2021年1～12月份，不能把2019年、2020年的专项扣除累计进来。2019年的专项扣除，只能在2019年度内扣除。2020年的专项扣除，只能在2020年度内扣除。
失业金领取期间，单位如何补缴去年断交的医保？
回答 ，失业金领取期间，单位如何补缴去年断交的医保，按失业保险条例规定在领取失业保险金期间是不可以补缴去年断交的社保的，因为如果要领取失业保险金就必须是单位减员状态，减员状态是不可以补缴社保的。
社保和失业保险可以补交，但是医保无法补交。但是失业保险必须是由单位进行补缴，个人不能补。
社保补缴:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和***号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的***原件和复印件。
