福建省工伤保险实施条例？
福建省实施《工伤保险条例》办法
第一章 总 则
第一条 根据***院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《工伤保险条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位职工或雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。
本省行政区域内的职工依照《工伤保险条例》和本办法规定，享有工伤保险待遇。
福建辅警管理条例？
管理办法明确规定，辅警的薪酬待遇原则上参照当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资标准，完善辅警薪酬结构标准并建立动态调整机制，提高了整体薪酬待遇。
以健全辅警职业保障为重点，全面依法依规落实辅警社会保障、休息休***、工伤患病等各项待遇，进一步增强辅警的职业荣誉感和归属感。
福建工伤认定2020新标准？
福建省2020年工伤赔偿标准（含1-10级、工亡）及申请工伤认定流程
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本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资
2021福建省工伤残鉴定标准？
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和福建省人民***《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2011〕80号）之规定，福建工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资***待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准：按照统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时厦门市上年度职工月平均工资为基数计算，每年为02，不足5个月的按5个月支付。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
福建省森林防火条例？
《福建省森林防火条例》已由福建省第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议于2013年9月27日通过，现予公布。本条例自2013年12月1日起施行。
为了有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林***，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、***院《森林防火条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
森林防火工作实行预防为主、科学扑救、以人为本、积极消灭的方针。
地方各级人民***应当加强对森林防火工作的领导，实行森林防火工作行政首长负责制，建立健全森林防火工作责任追究制度，将森林防火工作纳入***绩效考评内容。
县级以上地方人民***设立的森林防火指挥机构，负责组织、协调和指导本行政区域的森林防火工作，其办事机构设在同级人民***林业主管部门，承担日常工作。有森林防火任务的乡(镇)人民***应当设立森林防火指挥机构。
县级以上地方人民***林业主管部门负责本行政区域森林防火的监督和管理。
县级以上地方人民***其他有关行政管理部门和相关单位依照各自职责，负责有关的森林防火工作。
