楚雄州2021年工伤认定办法？
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
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(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
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(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
楚雄社保个人最低交多少？
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社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数。根据云南省统计局公布的相关数据，2017年云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资69106元（5759元/月），2017年楚雄市城镇非私营单位就业人员年平均工资74962元（6247元/月）。即楚雄市2019年职工社会保险月缴费基数上限为18741元，下限为3748.2元。
2019年楚雄市五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照3676元做为最低缴费基数；
医疗保险按照4024元做为最低缴费基数；
失业保险按照4024元做为最低缴费基数；
工伤保险按照4024元做为最低缴费基数；
生育保险按照4024元做为最低缴费基数；
公积金按照1570元做为最低缴费基数。
