2023年工伤1至4级养老金补交不？
根据最新的政策规定，2023年工伤1至4级养老金不需要再进行补交了。
根据《工伤保险条例》规定，从2010年1月1日起参加工伤保险的，为企业和机关事业单位在用工职工和参照执行的社会团体和个体工商户、其他个体经济组织从业人员等。
从2010年5月1日起实行职工住房公积金年缴存额上限，实行2009年工资的12个月平均数。
因此，2023年工伤1至4级参保人员的养老保险不需要再进行补交了。
工伤1－4级人员是否补交养老保险费问题，国家还没有很明确的政策，但从实际的情况看，应该这样去理解，一是有劳动能力的应该缴纳基本养老保险费，二是无劳动能力的可以要求单位给予缴纳基本养老保险费，三是不缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄领取工伤补助金，请根据你的实际确定。
根据最新的政策规定，从2023年起，工伤1至4级人员的养老金需要进行补交。这项措施是为了弥补过去的养老金制度不完善、缺乏公平性的问题，使全体工伤人员能够享有同等的养老***。
具体而言，补交养老金的金额将根据每名工伤人员在被认定为工伤之前的缴费历史、缴费金额以及工伤等级等因素来确定。同时，在此后的养老金计算中，将考虑工伤人员的工作年限、平均工资水平以及工伤等级等因素，以确保他们能够获得应有的养老金待遇。
这项政策的实施是养老保险制度改革的一部分，旨在建立更加公平、可持续的制度体系，以满足广大工伤人员的养老需求。
不补交因为《社会保险法》规定，在2011年1月1日后，发生工伤的人员退休后按照工伤等级确定工伤津贴待遇，同时享受养老保险待遇。
但是，如果工伤等级为1-4级，补交养老保险费用来换取更高的养老金已不再适用于该政策。
此外，根据最新的规定，从2021年1月1日起，所有退休人员都将按照一定的比例提高养老金，因此也不需要补交养老金。
不需要补交。
1. 根据《中华人民共和国社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，工伤保险的养老金应当按月由单位缴纳，并且该规定与时间无关。
2. 综上所述，2023年工伤1至4级的养老金不需要补交。
可以补交几年前的工伤保险吗？
根据不同地区的具体规定，一般来说，可以补交几年前的工伤保险。但是，补交的年限可能会有限制，通常不超过5年。建议您咨询当地社保部门或保险机构，了解具体的补缴政策和程序。及时补交工伤保险可以保障您的权益，确保在发生工伤时能够获得相应的保险赔付和***待遇。
补缴社保是补哪些险种？
补缴的社保包含医保，社会保险包括养老保险、医疗保险。生育保险、失业保险以及工商保险。
社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，即五险一金。
如果是单位补缴，那么应该包括医疗保险，因为养老和医疗是单位缴纳的最基本的两个险种，要补就一起补，不可能只补一个。
如果是你个人补缴，那么补哪个就是你自己选了，可以只补其中一个。
养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险都是可以补缴的。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断三个月后就不能计算连续年限了。
