西安市公安机关警务***人员待遇保障暂行规定？
1.
工资薪酬工作人员录用后试用期三个月,期间每人每月领取基本工资1500元,试用期满转正后增加绩效工资300元,合计1800元,正式工作人员月工资根据工作年限逐年增加;
2.
社会保障,签订劳动合同时,由用人单位和工作人员个人根据国家和省、市有关规定缴纳养老保险、医疗保险工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金
3 装备配置，根据工作需要统一免费配发制服和装备
4 日常管理，录用后 统一进行岗前培训，实行军事化管理
西安机关警务***人员的待遇保障如下:
1.根据岗位和层级设置的不同,工资待遇在每月3100元至3900元之间不等,含季度、年度绩效工资及各类津补贴,另为其缴交单位及个人“五险一金”,并将随着经济的增长和工作年限的增加逐步提高工资待遇
辅警上班期间伤残鉴定标准？
可能会因不同的国家和地区的法律法规而有所不同。
通常情况下,辅警上班期间如果受伤,应该立刻向医疗单位或警察局报告,并接受治疗。如果伤势比较严重,应该尽快进行手术。
如果需要进行伤残鉴定,通常由当地的医生或保险公司进行鉴定。鉴定结果可能会对后续的赔偿和治疗产生影响。
具体的伤残鉴定标准可能会因国家和地区的法律法规而有所不同。如果需要更准确的信息,建议咨询当地的警察局或保险公司。
辅警上班期间伤残鉴定的一般标准：
工伤认定：辅警在执行公务期间受到意外伤害或职业病时，可以申请工伤认定。工伤认定需要满足一定的条件，包括伤害与工作职责有因果关系、在工作时间内受伤、经过医疗机构诊断等。
伤残评定：伤残评定是对辅警在事故或伤害后所造成的伤残程度进行评估和鉴定。评定依据可能包括身体功能损害、劳动能力减少程度、生活自理能力等多个方面的指标。
辅警受伤赔偿标准？
1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。
2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工月均工资 ；
3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。
一、工伤待遇：
1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；
2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管理部门提出申请，审批后按延长对待；
3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算，也就是30元左右；
4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核；
5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、***阶段会支持；
6、二次手术费：以医院正规收据为准，支付主体同1；
7、***肢、矫正器具：经个人向医院申请，医院开具***肢安装意见后，持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装，若无保险的该笔费用直接由用人单位支付，需要有正规票据。
8、交通费：仲裁阶段不支持，
二、伤残后待遇：
